Что входит в обслуживание зарплатной карты?

В современном мире способы оплаты труда также должны быть современны. Большинство людей получают зарплату с помощью банковских карт. Получить зарплатную карту не так уж и сложно. Как правило, оформлением необходимых документов и заключением договора с банком занимается сам работодатель. Данные карты на физических лиц в отдельности не оформляются. Именно на плечи компании – работодателя ложится и выбор вида карты. Например, Газпромбанк и его сотрудники при составлении договора на обслуживание консультируют представителя своего корпоративного клиента. Это помогает выбрать наиболее оптимальный вариант для каждой организации, ведь у каждого работодателя своя специфика работы.

Зарплатная карта ВТБ 24, как и других банков, представляет собой дебетовую карту, на которую могут быть перечислены денежные средства, в том числе заработная плата. Соответственно вы имеете возможность снять данные денежные средства с карты. Сделать это можно в отделении банка, с помощью сети банкоматов, или расплатившись за товар, а может быть услугу, в магазине.

Банк предлагает на выбор несколько вариантов зарплатных карт. Например, Сбербанк предлагает использовать много вариантов карт Виза и МастерКард. Подробнее узнать о предлагаемых картах можно на официальном сайте банка или непосредственно в отделении Сбербанка у одного из сотрудников. Самыми популярными из предлагаемых карт являются Visa Classic, а также Сбербанк – Maestro.

Независимо от выбранного вида карты и банка, обслуживание зарплатной карты во многих случаях не бесплатно. Соответственно, расходы на обслуживание перекладываются на лицо, заключающее договор с банком, то есть на работодателя. Однако это не всегда так. Есть работодатели, которые обременяют данным способом своих сотрудников, перекладывая на их плечи расходы на обслуживание своих зарплатных карт. Положение во многом отягощается обязательностью получения заработной платы при помощи банковской карты, так как во многих случаях работодатель настаивает на подписании заявления на выплату заработной платы с помощью вышеупомянутого кредитного продукта.

Однако есть в зарплатных картах и исключительные преимущества. Например, возможность получить на ее основании потребительский кредит с льготными условиями или овердрафт. Именно поэтому многие сотрудники стремятся получать оплату за свою работу именно на зарплатную карту. Подобная форма оплаты выгодна как сотрудникам, так и работодателю.

Дополнительные материалы
Восстановление утерянной зарплатной карты Восстановление утерянной зарплатной карты

Кража банковских карт, особенно когда речь идет о зарплатных – одна из популярных проблем современных людей. О том, как предотвратить тяжелые последствия данного преступления и восстановить свою зарплатную карту, расскажет данная статья.

Разделы

Новости

Последние статьи